Super User

Super User

03 Нояб 2017

Важным фактором эффективной работы нашего предприятия является четкая и качественная поставка материалов и комплектующих, поэтому мы заинтересованы в сотрудничестве с поставщиками.


Партнерские отношения являются основой, на которой строится вся работа. Мы стремимся честно выполнять условия наших соглашений с поставщиками, и они, в свою очередь, помогают делать работу нашей компании максимально эффективной.


Мы рассмотрим любые предложения по материалам и комплектующим, используемым в производстве торгового оборудования (краска, кромка, торговая фурнитура).


На постоянной основе нам особенно актуальны предложения о сотрудничестве от поставщиков следующих материалов:

Металл Размер Марка ГОСТ Внутренние требования по качеству

Лист стальной 0,8 х 1250 х 2500 Ст 3пс 0,8кп х/к ГОСТ 19904-90, ГОСТ 16523-97  Соответствие требованиям ГОСТ

  2 х 1000 х 2000 Ст 3пс 0,8кп х/к

  2 х 1250 х 2500 Ст 3пс 0,8кп х/к

 
Металл Размер ГОСТ Внутренние требования по качеству


Трубы стальные профильные в ассортименте  ГОСТ13663-86, ГОСТ 8645-68  Соответствие требованиям ГОСТ


 ДСП Размер Производитель ГОСТ, Техусловия Внутренние требования по качеству 

 Клен ванкувер 2800*2070 Кронольвов ТУ У 20.2-31147999-003-2002

 ДСТУ EN 312-1:2003

 ГОСТ 10632-77 Отсутствие дефектов в соответствии с требованиями ТУ

 
 Бук 2800*2070 Кронольвов

 Белый 2800*2070 Кронольвов

 Белый 2 2800*2070 Кроношпан

 Серый  2800*2070  Кронольвов

 Серый 2 2800*2070 Кроношпан

 

С коммерческими предложениями обращаться

по поставкам ДСП:

 Кострыкин Олег, тел.: 8 (067) 571-74-01, 8 (057) 7783-66-30, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 

 по поставкам порошковых красок и изделий изпластика:

 Степаненко Александр, тел.: 097) 619-36-32, (057) 783-66-30, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 по поставкам металла и изделий из стекла:

 Фурсов Александр, тел.: 8 (057) 7783-66-30, 8-067-572-72-04, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 Мы заинтересованы в размещении у подрядчиков заказов на изготовление:

 

 изделий из листа толщиной от 2 до 5 мм для выполнения методом лазерного раскроя на центрах с ЧПУ;

 изделий из листа толщиной от 0,8 до 5мм для выполнения методом листоштамповки и гибки;

 изделий, выполняемых методом штамповки на прессах до 250т (с предоставлением собственной оснастки);


 Также готовы рассмотреть возможности размещения у подрядчиков заказов на выполнение гальванических покрытий:

 защитное цинкование;

 декоративное хромирование.

А так же нас заинтересует размещение заказов на:
 - услуги ламинации ПВХ плёнкой
 - услуги покраски МДФ
 - услуги нанесения пластика 

 
По вопросам сотрудничества обращаться к руководителю отдела логистики закупок Охрименко Оксане:

 телефон: (057) 783-66-36,

 моб.: (067) 957-46-02

 e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

03 Нояб 2017

Производство торгового оборудования

Уровень и масштабность производства торгового оборудования в компании TORPAL позволяют обеспечивать в любых объемах потребности клиентов в серийной продукции для торговых сетей различной специализации, а также оригинальным брендовым оборудованием для специализированной торговли.

Компания TORPAL осуществляет изготовление торгового оборудования для оснащения более 180 000 кв. м. торговых площадей в год. Накопленный опыт и возможности производства позволяют нам качественно и в кратчайшие сроки создать как серийное, так и абсолютно новое торговое оборудование на заказ для вашего магазина или торговой точки.

Структура производственного комплекса компании TORPAL:

  • конструкторско-технологический отдел;
  • служба качества;
  • цех обработки ДСП/МДФ
  • цех обработки платика/стекла
  • цех обработки металла
  • отдел монтажей ТО
  • отдел снабжения.

Действующая на предприятии система управления качеством продукции обеспечивает полное соответствие выпускаемого торгового оборудования всем требованиям действующих стандартов Украины, России, европейских норм и технических регламентов ЕС.

Как производители современного торгового оборудования, мы используем при изготовлении продукции только современные и качественные средства производства:

  • деревообрабатывающее оборудование (немецкие бренды Altendorf, Holzma, Brandt, Ventura и Griggio (Италия));
  • металообрабатывающее оборудование (турецкие бренды Durma и Electron, швейцарский Bystronic, чешский Sirius, итальянский Pedrazzoli, Garboli и Ergus, австрийский Variostar).

Выпускаемая предприятием продукция соответствует требованиям межгосударственных стандартов, что ежегодно, с 2006 г, подтверждается сертификатами соответствия в системе УкрСЕПРО (Украина), сертификатами и декларациями соответствия в системе ГОСТ Р (Россия).

Основные технологии, применяемые в производстве:

 

  • механический и лазерный раскрой листового и профильного металлопроката;
  • перфорирование профильного проката;
  • гибка листового проката;
  • сварка в среде защитных газов;
  • контактная сварка;
  • прямолинейный и фигурный раскрой МДФ, ДСП, пластика;
  • нанесение кромочных материалов на ДСП;
  • нанесение полимерных покрытий на металлические поверхности и МДФ.

Производство торгового оборудования — основная специализация компании TORPAL. Высокий уровень производства и его технологические возможности позволяют нам качественно и своевременно обеспечить своих клиентов необходимым торговым оборудованием.

Мы всегда готовы создать торговое оборудование для процветания вашего бизнеса!

Основное производственное оборудование:

Деревообрабатывающее оборудование: 

Металлообрабатывающее оборудование:

03 Нояб 2017

 

Компания TORPAL приглашает на работу профессионалов!

Наша команда:

Формирование своей команды, "Торпал" начал в 1994 году. Спустя 17 лет, благодаря нашим сотрудникам,  мы превратились из небольшого "кустарного" производителя  в одного из крупнейших  производителей торгового оборудования в Украине.
 
Секрет успеха нашей компании  заключается в том, что она состоит из профессионалов, способных быстро реагировать на изменения  рынка и внедрять эффективные подходы к организации работы компании.
 
Многолетний опыт успешной работы нашей команды свидетельствует об эффективности основных  принципов, на которых основана работа с персоналом в компании:
Демократичный подход к решению любых вопросов и открытость менеджеров компании
Наличие проектных и рабочих групп для обсуждения и внедрения решений
Управление персоналом на балансе степени свободы каждого сотрудника в рамках своей деятельности и уровне персональной ответственности за результат
Формирование атмосферы открытости и доверия
 
Именно благодаря этим принципам в Торпале были установлены и приняты ценности, а также разработаны и внедрены компетенции, которыми должен обладать каждый из наших сотрудников.
 
Наши ценности и компетенции
 
Наши ценности - это основные принципы, которые принимают и которыми руководствуются наши сотрудники для эффективной командной работы и совместного достижения результата.
 
Гибкость
-Мы умеем эффективно работать в разных ситуациях и с разными людьми
-Мы способны при необходимости изменяться (менять способы работы, системы взаимодействия, управления и т.д.), оставаясь при этом верным своим ценностям.
Командная работа
-Мы понимаем, что для достижения целей компании, нам важно соединять наши усилия, опыт и таланты.
-Мы объединяемся в трудностях и в радостях.
-Мы стремимся к сотрудничеству, а не к соперничеству
-Мы верим в неравнодушие окружающих людей и чувствуем ответственность перед коллегами  за свою работу.
Развитие
-Мы понимаем необходимость изменений в компании и готовы воспринимать изменения в своей работе, и жертвовать привычными и комфортными вещами
-Мы ценим желание в людях развиваться и признаем право на ошибку
-Ради скорости принятия решений мы готовы действовать интуитивно. Мы осознаем риски и несем ответственность за последствия
-Мы убеждены, что постоянное движение вперед – это жизненная необходимость.
Энтузиазм
-Мы берем на себя повышенные обязательства
-Мы чаще загораемся идеей, чем вознаграждением
-Мы стремимся, чтобы цели людей совпадали с целями компании
Человечность
-Мы ценим личные отношения между людьми
-Мы доверяем друг другу (и помним про право на ошибку J)
-Для нас очень значимы человеческие качества
-Мы приветствуем неформальные взаимоотношения
Клиентоориентированность
-Мы стремимся к построению равных взаимно развивающих отношений с клиентами
-Для нас важно понимать реальные потребности клиентов и вносить свой вклад в их деятельность, предоставляя им качественный продукт
-Мы открыты к диалогу с клиентом, для нас важны честные и доброжелательные взаимоотношения
-Мы стремимся переносить наши ценности и на взаимоотношения с клиентом
Амбициозность
-Для нас важно признание и статус «успешной компании» и «успешных сотрудников» в компании
-Мы уверенны в себе, и высоко оцениваем свои способности и возможности
-Мы стремимся к лучшим условиям как для себя, так и для компании
-Мы всегда хотим большего
Профессионализм
-Мы стремимся к получению и применению профессиональных знаний
-Мы охотно делимся профессиональными знаниями и дополняем ими наш продукт
-Мы сотрудничаем с профессионалами
-Профессиональный подход для нас – это компетентность + ответственность за результат + понимание последствий своей деятельности + эффективное и полезное взаимодействие с другими сотрудниками
 
Наши компетенции
 
Наши компетенции - это особые формы организационного поведения, , необходимые для эффективной деятельности и достижения результата в рамках нашей компании согласно нашей корпоративной политике.
Среди них:
 
- Саморазвитие
- Самоорганизация
- Гибкость
- Принятие решений
- Ответственность
- Желание работать
- Уважение к компании
- Решение проблем
- Человечность
- Командная работа
- Организация работы
- Обучение других
- Понимание рынка и бизнеса компании
- Внедрение изменений
- Лидерство
 
Мы придаем важное  значение подбору персонала в компанию.
И мы понимаем, что найти настоящих профессионалов, которые соответствуют нашим ценностям и компетенциям  не просто.
 
В каких случаях в компании появляются новые вакансии:
 
Расширение. У нас появляются новые проекты и новые направления деятельности.
 
Кадровые перемещения. Большая часть наших руководителей – это наши бывшие «рядовые» сотрудники. Когда наш сотрудник продвигается по карьерной лестнице, ему необходима достойная замена. В данном случае нам также необходим достойный претендент на открывшуюся вакансию.
 
Освобождение вакантной должности. Иногда сотрудники по тем или иным причинам от нас уходят. Несмотря на то, что мы можем гордиться достаточно  низким уровнем текучести персонала, иногда нам приходится искать замену ушедшим сотрудникам.
 
Какие люди нам необходимы:
 
Мы ищем людей инициативных, активных, нацеленных на результат. Тех, кто заинтересован в собственном профессиональном и личностном развитии. Тех, кому интересны сложные для решения задачи. Тех, кто не боится брать на себя ответственность. Мы ищем профессионалов.
 
 
Как попасть в наш внешний кадровый резерв:
 
Для этого необходимо направить свое резюме на электронный адрес отдела персонала: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Наш менеджер по персоналу обязательно свяжется с вами. Если вы соответствуете требованиям, которые наша компания предъявляет к соискателю, мы пригласим вас на собеседование.
 
Мы ждем  Ваше резюме!

Наши вакансии:
 
 
 
03 Нояб 2017

Мы, компания TORPAL, работаем на рынке торгового оборудования с 1994года.


Центральный офис и производственный комплекс находятся на Украине, в г. Харькове (пгт Солоницевка).

Производственный комплекс занимает площадь более 8 тыс. м.кв.
Численность сотрудников компании - более 230 человек.


Мы специализируемся на серийном производстве индивидуального торгового оборудования. 
Это означает, что мы производим для наших клиентов – розничных сетей – именно такое торговое оборудование, которое принято стандартами сети, и производим его с серийным качеством и надежностью.

Помимо этого, в нашем ассортименте есть собственные серии торгового оборудования, предназначенные для оснащения магазинов различных сегментов – от продуктовых магазинов до магазинов модной одежды, и от небольших магазинчиков до универмагов и торговых центров. 

Продажи серийного оборудования в розничные магазины мы осуществляем через широко развитую дилерскую сеть. Сейчас, благодаря дилерам, наше оборудование представлено во всех областях Украины, и мы продолжаем поиск надежных партнеров по бизнесу – продаже торгового оборудования TORPAL розничным магазинам в регионах Украины.